Piden al Ayuntamiento que no use los planes de empleo para “premiar o castigar” a los vecinos y que presente buenos proyectos que den oportunidades de futuro a los beneficiarios
Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), los tres planes de empleo de la Junta de Andalucía que permitirán generar empleos de un mínimo de 6 meses de duración y que se complementarán con asesoramiento laboral.
Con una inversión de 94.742,67 euros para el municipio de Lanjarón, estos planes incorporan por primera vez a mayores de 45 y 55 años entre sus beneficiarios y mantienen, además, los programas para menores y mayores de 30 años.
- Iniciativa Empleo Local jóvenes 18- 29 años de edad: 46.806,52 €
- Iniciativa Empleo Local 30-44 años de edad: 27.907,89 €
- Iniciativa Empleo Local 45 o más años de edad: 20.028,26 €
A partir de ahora, el Ayuntamiento tiene un plazo de 20 días para presentar sus solicitudes a estos planes, y esperamos que así sea, pues son ya demasiadas subvenciones las que hemos perdido.
La concejala socialista, Lidia Rivas ha presentado un escrito solicitando que se cree una Mesa de Control y Seguimiento para gestionar estos planes y evitar que se vuelvan a utilizar para “premiar o castigar a los vecinos”.
Asimismo, Rivas ha explicado que “esta Mesa también serviría para consensuar los proyectos y que además de beneficiar al Ayuntamiento, también fuesen beneficiosos para la inserción laboral de los jóvenes o la reinserción de mayores de 45 y 55, que se incorporan por primera vez a estos planes”
Los mayores de 45 y 55 años han sido un colectivo "muy perjudicado" por la crisis económica, que "se encuentra en su última etapa laboral, tiene que cotizar para tener pensiones dignas y se les presenta la incertidumbre de cómo vuelven a trabajar".
La Junta también mantienen los planes en los que hemos venido trabajando en esta legislatura: los de menos de 30 años para ayudar a los jóvenes a encontrar su primera oportunidad laboral y los de más de 30, para quienes necesitan reincorporarse al mercado laboral.
“Una apuesta del gobierno socialista de la Junta de Andalucía por las personas” ha subrayado la concejala, apostillando que “desde 2014 el Gobierno Andaluz ha desarrollado diferentes planes en Lanjarón que han permitido la contratación de vecinos y vecinas desempleados, en una etapa muy complicada de la crisis, pero no se han gestionado de forma transparente por el Ayuntamiento”.
Para Rivas, además de la falta de transparencia y la selección “poco ética, jugando con las necesidades de la gente”, ha lamentado “que los proyectos que ha presentado el Ayuntamiento no hayan facilitado la inserción ni capacitación, pues lamentablemente ha usado los planes como instrumento de contratación y no como instrumento de oportunidades”.
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