jueves, 12 de junio de 2014

Plan Emple@Joven (4): Bono de Empleo Joven


Esta modalidad de fomento del empleo se dirige a jóvenes de entre 18 y 29 años,  titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en Educación Secundaria Obligatoria. Consiste en una ayuda de 4.800 euros para jornada completa o 2.400 para jornada parcial, distribuida en 12 mensualidades, que se hace efectiva cuando se firma el contrato con el beneficiario del bono.

BONO EMPLEO JOVEN. 

o   Entidades beneficiarias: empresas con cualquier forma jurídica, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro que contraten a titulares del Bono. Las personas con un Bono aprobado en la convocatoria anterior y que no hayan formalizado un contrato laboral pueden seguir optando a la contratación con carácter exclusivo hasta el 31 de julio de 2014. A partir de esa fecha, y tras inscribirse en la plataforma Emple@Joven, podrán continuar con la condición de bonistas al igual que los jóvenes que se inscriban en dicha plataforma y sean derivados a esta iniciativa.

o   Dirigido: Personas inscritas en la plataforma Emple@Joven, de 18-29 años, con formación mínima de Educación Secundaria Obligatoria y que hayan finalizado estudios en los cinco años anteriores a la solicitud.

o   Cuantía: 4.800 € para jornada completa, 2.400 € parcial.


o   Incentivos contratación indefinida: Para entidades que contraten de forma indefinida a titulares del Bono una vez finalicen el año y mantengan la contratación un mínimo de 24 meses: 4.750 €.


Plan Emple@Joven (3): Becas Desarrollo Proyectos I+D+i

El fomento de prácticas profesionales es también el objetivo de la línea de becas que se crea para jóvenes con titulación universitaria o de postgrado en el ámbito de la investigación y la innovación. Se trata de la Iniciativa Becas para Proyectos de I+D+i, por el que inicialmente se convocarán 500 ayudas con un presupuesto total de 4,1 millones de euros y cuantías de 7.200 euros por práctica. En este caso, las entidades solicitantes serán las universidades públicas andaluzas, que podrán pedir entre 20 y 60 ayudas y deberán garantizar la inserción laboral de al menos el 20% de los becarios acogidos. La duración máxima de la práctica será de nueve meses.

Los criterios de selección primarán, con una ponderación del 40%, la nota media del expediente académico. Con un 20% cada uno se valorarán otros méritos curriculares, la realización de ciclos de grado o postgrado y el nivel de idiomas.

Las prácticas se realizarán en empresas y entidades con centro de trabajo en Andalucía y que desarrollen algún proyecto de I+D+i. Cada universidad confeccionará un catálogo de entidades de acogida para la realización de prácticas y, en dos meses desde la entrada en vigor del Decreto Ley, abrirá un proceso de selección en concurrencia pública.

BECAS para el Desarrollo de PROYECTOS I+D+i. Becas para jóvenes con título universitario o de posgrado para realizar prácticas profesionales en el desarrollo de proyectos de I+D+i.

o   Nuevo esfuerzo de la Administración andaluza para impulsar la actividad innovadora de las empresas, impulsando al mismo tiempo la inserción laboral.

o   Beneficiarios: Jóvenes inscritos en Emple@Joven, con título de grado, master o doctorado (obtenido en los dos cursos anteriores a la entrada en vigor del Decreto-Ley).

o   Entidades beneficiarias: Universidades públicas andaluzas. Solicitarán un mínimo de 20 y un máximo de 60 becas.

o   Entidades de acogida: Empresas y entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en Andalucía y que desarrollen algún proyecto de I+D+i.

o   Criterios de selección: Nota media del expediente, otros méritos relacionados con el proyecto y otros ciclos formativos.

o   Máximo 9 meses, ayuda 7.200 € (800 €/mes).

o   Funcionamiento: Cada universidad confeccionará un catálogo de personas o entidades de acogida para la realización de prácticas y abrirá un proceso de selección en concurrencia pública.

o   Plazo: Dos meses desde la entrada en vigor del Decreto.

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lunes, 9 de junio de 2014

Plan Emple@Joven (2). Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas

Los socialistas de Lanjarón continuamos informando sobre el Plan de Empleo que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía a través de un Decreto Ley. 

La Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas facilitará la inserción laboral de titulados universitarios y de FP de grado medio o superior a través del desarrollo de 1.000 experiencias profesionales no laborales. Esta cantidad podrá incrementarse con aportaciones de las entidades privadas que se adhieran al programa. Cada práctica profesional, de una duración de seis meses y jornadas de cinco horas diarias, será financiada con 2.700 euros.

La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) será la entidad colaboradora encargada de gestionar la iniciativa, así como de poner en contacto a los demandantes con las empresas y entidades interesadas. En el mes siguiente a la publicación del Decreto Ley, la UNIA habilitará en su web las bases de inscripción y, una vez finalizado el plazo, realizará una preselección de candidatos y enviará sus currículos a las entidades que hayan solicitado participar. La empresa o entidad receptora suscribirá un contrato con el beneficiario y le asignará un tutor, que al finalizar emitirá un informe que servirá de base al certificado.

o   Beneficiarios: Personas inscritas en la plataforma Emple@Joven, de 18-29 años, que no hayan sido beneficiarias del Bono de Empleo Joven y con titulación de formación profesional o superior. PARA INSCRIBIRSE DEBE ACUDIR A LAS OFICINAS DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. 

o   Duración: 6 meses, con un máximo de 5 horas al día.

o   Cuantía: 2.700 € por práctica profesional (en seis mensualidades de 450€).

o   Gestiona: Universidad Internacional de Andalucía (UNIA). Tramitará las prácticas y el abono de las becas.

o   Dónde se pueden realizar las prácticas (entidades asociadas): Empresas de todo tipo, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro.

o   Funcionamiento y plazos: En el mes siguiente a la publicación del Decreto, la UNIA habilitará en su web las bases para que se inscriban aspirantes y entidades que quieran participar en el programa. Una vez finalizado el plazo de inscripción, la UNIA realizará una preselección de candidatos y enviará sus currículos a las entidades que hayan pedido participar. La empresa o entidad suscribirá un acuerdo de prácticas con el beneficiario y le asignará un tutor, que al finalizar emitirá un informe que servirá de base al certificado de prácticas.


domingo, 8 de junio de 2014

El PSOE de Lanjarón critica la “desfachatez” y el “sectarismo” del alcalde al atribuir a Rajoy el Plan de Empleo Joven de la Junta

·         El secretario de las Juventudes Socialistas, Raúl Ruiz, advierte de que el municipio puede perder las subvenciones por la decisión del regidor de ocultar a los verdaderos promotores de este programa

Ayuntamiento oculta el logotipo de la Junta
Una muestra más de una actitud intransigente e infantil

El secretario general de las Juventudes Socialistas (JSA) de Lanjarón y concejal del PSOE, Raúl Ruiz, ha criticado este sábado la “desfachatez” y el “sectarismo” del alcalde, Eric Escobedo (PP), al atribuir como iniciativa del Gobierno de España el Plan de Empleo Joven puesto en marcha por la Junta de Andalucía y financiado con fondos europeos. “Escobedo deja patente de nuevo su afán por manipular y engañar a la ciudadanía al asegurar que son las políticas de Mariano Rajoy las que benefician a Lanjarón, cuando ni hay ni se espera plan alguno del Ejecutivo central que incentive el empleo en la localidad”, ha afirmado.

Ruiz ha lamentado “la falta de transparencia y de altura de miras” del equipo de Gobierno que, “lejos de informar de manera fehaciente y de poner en marcha el programa de empleo, procede a confrontar y a intentar engañar a la ciudadanía con actitudes infantiles”.

El representante socialista ha recordado que la omisión de información dentro de la publicidad institucional acerca de alguno de los promotores de este plan puede desembocar en la reclamación de las subvenciones concedidas, según establece el artículo 16.d del decreto. “El sectarismo y la inmadurez de nuestro alcalde pueden privar a los jóvenes de Lanjarón de la oportunidad de obtener un puesto de trabajo”, ha subrayado.

Los socialistas de Lanjarón han incidido en la importancia de un plan, que consideran de vital trascendencia para dar solución al desempleo que sufre el municipio. De hecho, Ruiz ha precisado que el Ayuntamiento de Lanjarón contará con ayudas a la contratación de jóvenes desempleados por valor de 80.606,04 euros que permitirán, según ha detallado, la contratación de hasta 62 jóvenes en paro. Los incentivos contemplados en la línea de Cooperación Social y Comunitaria del Decreto-Ley que regula estos programas contribuirán así a paliar las pésimas cifras de paro que registra el municipio entre personas de 18 a 29 años.

Concejal de obras manipulando
la información
A pesar de ello, el representante socialista ha lamentado que el alcalde manipule en redes sociales y carteles públicos, que pagan todos los ciudadanos con sus impuestos, en lugar de explicar con transparencia en qué consiste el plan. “La acción de Escobedo se ha limitado a una reunión informativa, en la que puso de manifiesto que ni conoce el plan ni le interesa, estando más centrado en ensalzar al Gobierno de España que en dar soluciones y respuestas a los jóvenes”, ha señalado Ruiz.

El representante socialista ha destacado “la acción decidida” de la Junta en la lucha contra el paro juvenil fomentando la participación de los ayuntamientos en la gestión de los fondos. “El Gobierno andaluz ha decidido que se beneficien todos los municipios de Andalucía de estos fondos utilizando criterios objetivos que garantizan la igualdad y transparencia del proceso”, ha apuntado.


Ruiz ha exigido al alcalde que rectifique y que desarrolle un procedimiento de adjudicación de los fondos con total transparencia y bajo el principio de igualdad de oportunidades. “Estamos hablando de una iniciativa de enorme relevancia para reactivar la economía local y sacar del paro a decenas de jóvenes”, ha concluido.


NNGG Lanjarón, cuyo presidente en funciones es el Alcalde

PUBLICADAS EN PRENSA:










sábado, 7 de junio de 2014

Plan Emple@Joven (1) Activa Empleo Joven y Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empelo Joven

La Junta de Andalucía destinará más de 200 millones de euros a un conjunto de medidas urgentes para reactivar el empleo juvenil y facilitar a los emprendedores la constitución gratuita de empresas. Así se recoge en el Decreto Ley aprobado para poner en marcha los nuevos programas Emple@Joven y @mprende+.

Con esta norma, Andalucía se convierte en pionera del establecimiento de las bases de implantación del Sistema de Garantía Juvenil impulsado por la Unión Europea para garantizar que los jóvenes puedan acceder a una oferta de empleo, educación continua o periodos de prácticas. En esta línea, y entre otras novedades, destaca la creación de incentivos a los ayuntamientos para la contratación de menores de 30 años en proyectos sociales.

El Programa Emple@Joven regulado en el Decreto Ley incluye cinco grandes líneas de actuación: la Iniciativa Activa Empleo Joven, con planes individualizados de tutorización y seguimiento para mejorar la empleabilidad; la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, que incluye contrataciones por parte de los ayuntamientos; la Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas, con más de un millar de becas; la reformulación del Bono de Empleo Joven; y una línea de apoyo a las prácticas profesionales en I+D+i.

Como beneficiarios, el Decreto Ley señala a las personas de entre 18 y 29 años empadronadas en Andalucía y, en calidad de entidades colaboradoras, a ayuntamientos, universidades y empresas empleadoras.

Con carácter general, las ayudas previstas serán compatibles con otras prestaciones, ingresos o recursos que se destinen al mismo fin de mejorar la empleabilidad de los jóvenes por parte de cualquier administración o entidad pública o privada, tanto nacional como de la Unión Europea o de otros organismos internacionales.

La primera de las iniciativas del Programa Emple@Joven, denominada Activa Empleo Joven, consiste en planes de tutorización y seguimiento personalizado para jóvenes en paro, con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral a través de un tratamiento integral. Los solicitantes deberán inscribirse en la plataforma Emple@Joven, que estará disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) el día siguiente de la entrada en vigor del Decreto Ley.


IniciativaACTIVA EMPLEO JOVEN. Esta iniciativa constituye la primera fase de implantación del Sistema de Garantía Juvenil en Andalucía y consiste en un servicio de tutorización y seguimiento personalizado para los jóvenes en situación de desempleo, que optimice sus capacidades y cualificaciones, una herramienta que garantizará una orientación especializada:

o   Beneficiarios: Jóvenes entre 18 y 29 años, empadronados en Andalucía, que se inscriban en la plataforma Emple@Joven. Para inscribirse debe ir a su oficina SAE más cercana.

o   Primera fase. En el plazo máximo de un mes se elaborará un plan de acción individualizado y el solicitante adquirirá un compromiso personal de actividad.

o   Segunda fase: En plazo máximo de 6 meses y según su perfil se le propondrá participar en alguna de las iniciativas del Programa, o bien en cualquier otra iniciativa de la Junta para impulsar el empleo.



Iniciativa de COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA para el Impulso del Empleo Joven. Pretende promover la contratación de personas jóvenes por parte de los Ayuntamientos andaluces para proyectos de utilidad social y comunitaria, que permitan también a los beneficiarios adquirir experiencia profesional.

o   Beneficiarios de los contratos: Personas inscritas en la plataforma Emple@Joven que sean demandantes de empleo a 31 de marzo de 2014.

o   Entidades beneficiarias: Ayuntamientos andaluces. Al Ayuntamiento de Lanjarón le corresponden 80.606,04 euros.

o   Orden de preferencia:
§  Desempleados de larga duración del municipio
§  De no haberlos, a los desempleados del municipio
§  En su defecto, a los de larga duración de la provincia

o   Tipos de proyectos que debe presentar el Ayuntamiento:

§  Cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio
§  Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad
§  Protección del medio ambiente
§  Revalorización de espacios públicos urbanos
§  Gestión de residuos y aguas
§  Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales
§  Ahorro y control de la energía
§  Promoción del turismo y del deporte, del comercio y productos locales, o del desarrollo cultural

o   Financiación: 100% de la contratación (Importe mensual entre 1.300-1.700 euros según grupo cotización).

o   Duración: Máximo 6 meses, jornada completa o parcial

o   Funcionamiento: Los Ayuntamientos deben presentar la oferta de empleo ante el SAE, que le proporcionará tres candidatos por puesto de trabajo.

o   Plazos: Las solicitudes pueden formalizarse a partir de la entrada en vigor del Decreto y hasta los dos meses siguientes. Las contrataciones hasta el 31 de octubre de 2014.


o   Equilibrio territorial. El Decreto distribuye como medida de equilibrio territorial y de fomento económico y del empleo la totalidad de los fondos entre las provincias atendiendo a su peso poblacional y al porcentaje de jóvenes desempleados:

§  50% del total se reparte entre los municipios en función del desempleo juvenil en cada uno de ellos respecto del total de Andalucía.
§  50% restante se reparte en función de la población, teniendo en cuenta especialmente que:
ü  Los municipios de menos de 50.000 habitantes, que tienen mayor incidencia de paro juvenil, recibirán una cantidad superior a la media
ü  Para que llegue a los más pequeños, se garantiza una ayuda mínima para los de menos de 1.000 habitantes


Las obras y servicios incentivados deberán realizarse en régimen de administración directa y estar vinculados a alguna de las siguientes actividades: cuidados asistenciales; prestación de la ayuda a domicilio; servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente y de zonas rurales o naturales; revalorización de espacios públicos; gestión de residuos y aguas; ahorro energético, y promoción del turismo, el deporte, la cultura y el comercio y los productos locales.

¿Por qué el Alcalde no explicó  en la reunión des-informativa  que proyectos ha presentado el Ayuntamiento?

¿Por qué ha mantenido el programa de empleo oculto  un mes hasta que el PSOE buzoneamos la información?

¿Qué pretende dedicando su esfuerzo a desprestigiar la Junta de Andalucía en vez de trabajar para presentar los mejores proyectos para Lanjarón y los jóvenes?

ALCALDE, POR UNA VEZ, SEA RESPONDABLE
Estamos tratando el futuro de los jóvenes



domingo, 1 de junio de 2014

El PSOE de Lanjarón propone una mesa local para la distribución de los 60 puestos de trabajo que creará el Plan Empleo Joven de la Junta

El secretario de las Juventudes Socialistas, Raúl Ruiz, pide al alcalde administrar “de forma justa y transparente” los más de 80.000 euros que recibirá la localidad



·         Los socialistas denuncian que el PP utiliza la bolsa de empleo para castigar a las familias que peor lo están pasando


El secretario general de las Juventudes Socialistas (JSA) de Lanjarón y concejal del PSOE, Raúl Ruiz, ha propuesto hoy la creación de una mesa local para administrar “de manera justa, equilibrada y transparente” los fondos del Plan de Empleo Joven de la Junta de Andalucía que, junto a la ‘Iniciativa Emprende’, generará más de medio centenar de puestos de trabajo en el municipio.

Ruiz ha precisado que el Ayuntamiento de Lanjarón contará con ayudas a la contratación de jóvenes desempleados por valor de 80.606,04 euros que permitirán, según ha detallado, la contratación de hasta 62 jóvenes en paro. Los incentivos contemplados en la línea de Cooperación Social y Comunitaria del Decreto-Ley que regula estos programas contribuirán así a paliar las pésimas cifras de paro que registra el municipio entre personas de 18 a 29 años.

El representante socialista ha destacado en este sentido “la acción decidida” de la Junta en la lucha contra el paro juvenil, ya que, a iniciativas como ésta, se suman otros programas de la administración autonómica como el Bono de Empleo Juvenil.

Ruiz ha subrayado que los puestos de trabajo estarán asociados a proyectos de utilidad social y comunitaria vinculados al deporte, al comercio y el desarrollo local, la promoción del turismo, ahorro y control de la energía, cuidados asistenciales o protección del medio ambiente, entre otros.

En relación a la distribución de los fondos incluidos en el Plan, el representante socialista ha asegurado que su grupo municipal prestará especial atención a la gestión que de esos fondos realice el equipo de gobierno.  “Exigimos que el proceso se desarrolle con total transparencia y bajo el principio de igualdad de oportunidades, porque se trata de una iniciativa de enorme relevancia para reactivar la economía local y sacar del paro a decenas de jóvenes”, ha afirmado para reclamar al regidor que dé voz a todos los agentes políticos y socioeconómicos de la localidad para la puesta en marcha de estos programas “de forma eficaz y clara”.

El dirigente juvenil ha recordado que el itinerario en la gestión del gobierno local viene marcado por la falta de transparencia y la obstaculización continua a las labores de fiscalización y control de la oposición. “Escobedo veta sin tapujos el acceso a la información a la oposición y no responde a las insistentes demandas de los vecinos sobre los problemas esenciales de nuestro pueblo”, ha lamentado Ruiz.

Asimismo, ha criticado que el PP haga uso de la bolsa de empleo como “premio o castigo” a las familias que peor lo están pasando. “Esta inhumana actuación ya forma parte de nuestra vida cotidiana en un municipio donde el mercadeo del alcalde con los problemas de los ciudadanos se ha convertido en algo habitual”, ha denunciado.

De hecho, el gobierno local se niega, según  ha afirmado, a facilitar datos, solicitados por el grupo municipal del PSOE, relativos a la bolsa de empleo desde su creación en 2011.

Los socialistas, que exigen igualdad de oportunidades para toda la ciudadanía, reclaman que se les facilite las bases concretas que regulan la bolsa, el expediente de la misma, donde figuren el cien por cien de las solicitudes y la baremación dada a cada una de ellas por el PP. También piden que se les facilite los contratos realizados, así como al informe de la Secretaría-Intervención sobre legalidad del proceso de selección en empleo del Ayuntamiento de Lanjarón.

“El Ayuntamiento de Lanjarón debe dejar de utilizar la bolsa de empleo como premio o castigo a nuestros vecinos”, ha indicado Ruiz para añadir que ésta “debe ser pública y transparente, y promover la selección de personal con criterios de eficacia, aplicando los principios de igualdad, mérito y capacidad, y con la mayor transparencia pública posible, por ser esta, una institución que debería estar al servicio de todo nuestro pueblo y no al servicio de los intereses partidistas del equipo de Gobierno”.

En este sentido, Ruiz ha urgido al alcalde a que convoque de forma inmediata un Pleno en el que de cuenta de la gestión y los criterios de funcionamiento de la referida Bolsa.

Noticia publicada en:

Granadadigital: http://granadadigital.es/el-psoe-de-lanjaron-pide-una-mesa-local-para-la-distribucion-justa-y-transparente-de-los-80-mil-euros-del-plan-de-empleo-joven-de-la-junta/

Infocostatropical: http://www.infocostatropical.com/noticia.asp?id=57123&id_area=1&area=portada&id_seccion=7&seccion=Turismo

Europapress: http://www.europapress.es/andalucia/noticia-psoe-lanjaron-propone-mesa-local-distribuir-puestos-trabajo-creara-plan-empleo-joven-20140601145351.html

Ideal: http://www.ideal.es/granada/provincia-granada/201406/01/psoe-lanjaron-propone-mesa-20140601161822.html

20minutos: http://www.20minutos.es/noticia/2155261/0/

Motril@digital: http://motrildigital.blogia.com/2014/060106-el-psoe-de-lanjaron-propone-una-mesa-local-para-la-distribucion-de-los-60-puesto.php