El Grupo de la Oposición recuerda que debe haber transparencia del proceso selectivo de empleados públicos

El proceso de selección debe estar basado en los principios de eficiencia y transparencia, así como en criterios objetivos como el mérito, igualdad y capacidad. Por ello hemos pedido acceso al proceso de selección de personal laboral para el gimnasio municipal, pues no conocemos publicidad de la convocatoria ni de sus bases.